Receptionist/administratör till avdelning B191 - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi kan erbjuda dig ett varierande, utmanade och roligt arbete på en av Sveriges främsta kliniker inom bukkirurgi. Kirurgiska kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping består av avdelning B182 KAVA för akut kirurgisk vård, avdelning B191 för planerad kirurgisk vård, kirurgmottagningen samt bröstenheten. Vi arbetar med allt från akutkirurgi, traumavård och elektiv kirurgi till forskning och mottagningsarbete.

Kliniken tar emot patienter från hela Sydöstra sjukvårdsregionen. Vi som arbetar här är läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, kuratorer, dietister, vårdadministratörer, stomisjuksköterskor, avancerade specialistsjuksköterskor och apotekare. Här finns goda utvecklingsmöjligheter för alla professioner, i form av exempelvis specialisttjänster och forskartjänster.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en administratör som ska bemanna receptionen på avdelning B191 Kirurgi, och ansvara för avdelningstelefonen där du stöttar i allt från patientförfrågningar till kontakt med externa aktörer. Arbetet innefattar främst att verka som stöd för vårdlagspersonalen, vägledning av patienter, förbereda patientjournaler samt arbete med klinikens kvalitetsregister. Du är också ersättare för vår akutvårdsavdelningsadministratör vid korttidsfrånvaro. Arbetet vi erbjuder är omväxlande, stimulerande och självständigt inom slutenvården och samarbete mellan olika yrkesgrupper är centralt i arbetet. Stor möjlighet finns till utveckling av tjänsten utefter dina önskemål och avdelningens behov.

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som är engagerad, serviceinriktad, flexibel, tydlig och har god samarbetsförmåga. Du vill arbeta i team för att tillsammans utveckla verksamheten. Verksamheten bjuder på ett högt tempo så ett positivt förhållningssätt och förmåga att se möjligheter i förändringar och egen initiativförmåga är en styrka. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper

Region Östergötland arbetar med kompetensbaserad rekrytering där vi lägger stor vikt vid kandidatens kompetenser (personliga egenskaper). Välj ut de fyra-fem viktigaste kompetenserna (egenskaperna) för tjänsten.

Motivera varför egenskapen är utvald med egen text. Se exempel nedan:

”Flexibilitet hos oss handlar om att kunna se helheten för hela förlossningen vilket kräver en förmåga hos dig att anpassa dina arbetsuppgifter beroende på situation”. ”Här är teamarbetet det viktigaste redskapet för att ge en säker vård och bästa möjliga upplevelse, oavsett medicinska grundförutsättningar”.

Ansökan och anställning

Arbetet är dagtid måndag till fredag och tjänsten är ett graviditetsvikariat 100 % till och med april 2024 med möjlighet till förlängning.