IT-arkitekter till Region Östergötland - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Är du intresserad av att skapa samhällsnytta och vill bidra i vårdens transition från dagens traditionella vård till personcentrerad vård som bedrivs där patienten är och på patientens villkor? Vill du bidra till att avlasta och förenkla för vårdens medarbetare i vardagen? Vill du vara med och bygga upp IT arkitekturförmåga med IT ledningen?

Verksamhetsområdet IT Utveckling är en del av IT som är Region Östergötlands samlade partner för teknik och IT. Inom IT arbetar cirka 350 medarbetare inom olika discipliner som tillhandahåller, underhåller, supporterar och utvecklar IT-stöd för att säkerställa en god säkerhet för patienter och medarbetare samt god tillgänglighet med hög kostnads-effektivitet. Verksamhetsområdet IT Utveckling har i syfte att främst arbete med utvecklingsfrågor för att stödja leveransen till kärnverksamheter inom regionen med allt ifrån systemutveckling till arkitektur.

Vad erbjuder vi? Vi har lokaler mitt i Linköping och erbjuder ett arbete med stor flexibilitet där distansarbete ingår och där fokus sätts på leverans och verksamhetens-behov i kombination med varje individs behov av hållbarhet och god balans mellan arbete och fritid.

Region Östergötland satsar på arbetsmiljöfrågor i form av friskvårdsbidrag, hälsopedagoger som erbjuder kurser, proaktiva insatser från företagshälsovården med mera.

För oss är det prioriterad att varje medarbetare får möjlighet att utvecklas i sin roll och som person.

Läs mer om våra tjänster och hör vad några av våra medarbetare säger om att arbeta inom Region Östergötland här: https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/att-jobba-hos-oss/arbeta-med-it-och-medicinsk-teknik

Arbetsbeskrivning

Som IT-arkitekt är du en del av Region Östergötlands utvecklingsleverans och har en viktig roll i arbetet runt den förflyttningen som görs mot en informationsdriven och digitaliserad verksamhet. Du jobbar framför allt för IT-organisationen men har ett helhetstänk och stöttar även andra verksamhetsområden med din kompetens. I vardagen arbetar du ihop med andra arkitektroller och personal i teknikens olika tjänsteleveranser. Då vi söker flera arkitektroller så ser vi att ni jobbar ihop i ett team organiserad under IT ledningen.

Du arbetar med att ta fram målbild, regelverk och riktlinjer samt granskar nationellt arkitekturarbete till exempel Ineras arkitektur förslag. Allt arbete utgår ifrån verksamhetsbehov, lagar och standarder samt befintliga ramar i våra existerande IT-tjänster. I ditt arbete säkrar du återanvändning av funktionalitet och att övergripande arkitekturprinciper och riktlinjer följs samtidigt som du deltar i att ta fram den övergripande arkitekturen. Arbete bedrivs ofta som utredning, förstudie och genom kravinsamling/kravarbete. Tid läggs i leverans till omvärldsbevakning och informations-inhämtning. En del av arbetet innebär att stödja lösningsarkitekter och utvecklingsteam så att de kan enklare tillämpa och realisera målbild och olika krav. Du rör dig på en strategisk, taktisk och operativ nivå.

Våra tjänster lägger grunden för verksamhets- och IT-lösningar för vården – lösningar som faktiskt bidrar till konkret samhällsnytta.

Utbildning och erfarenheter

Då vi rekryterar flera IT-arkitekter ser vi att du kan ha olika bakgrund med koppling till IT:

• en högskolutbildning inom exempelvis datavetenskap, systemvetenskap och/eller
• arbetslivserfarenhet där du har arbetat som exempelvis lösningsarkitekt, systemarkitekt, kravledare och/eller
• har arbetat inom en IT organisation inom olika teknikgrenar såsom server, nätverk, databas, integration, federation, systemutveckling med flera och är sugen på att arbeta med mer övergripande arbetsuppgifter med ett tydligt utvecklingsfokus

Det är meriterade att ha en formell utbildning och eventuell certifiering inom arkitektur och/eller kravhantering.

Personliga egenskaper

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du ha god social kompetens och ett naturligt ledarskap med en ödmjuk framtoning. Du har en god kommunikativ förmåga i skrift och tal (svenska är vårt koncernspråk), är prestigelös, gillar att arbeta i team samt delar generöst med dig av dina kunskaper. Du har lätt för att engagera dig i en bredd av frågor.