Sektionsledare till mottagning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Öron-, näs - och halskliniken ingår i Sinnescentrum och här ansvarar vi för högspecialiserad öron-näs-och halssjukvård inom den Sydöstra sjukvårdsregionen samt länssjukvård. På Universitetssjukhuset i Linköping har ÖNH-kliniken en mottagning, logopedi, hörselvård, tolkenhet och vårdavdelning. Verksamheten i Linköping består av cirka 150 engagerade medarbetare av olika professioner som tillsammans arbetar för en patientsäker vård och en bra arbetsmiljö

Vår mottagning kännetecknas av en god stämning och ett gott samarbetsklimat där vi är måna om varandra och där vi hjälper och stöttar varandra. För oss är det viktigt att alla medarbetare känner sig betydelsefulla. Vi är en tvärprofessionell medarbetargrupp på femtiotal personer, läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer, fysioterapeuter och dietister. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som genomsyras av kompetens, gemenskap och god stämning.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en sektionsledare till Öronkliniken i ett uppdrag med ansvarsområden och kontaktytor både internt och externt. Du kommer i det dagliga arbetet ansvara för daglig styrning, närvara på planeringsmöten inom verksamheten samt APT. Tillsammans med vårdenhetschefen har ni ansvar för kompetensförsörjning där du blir behjälplig vid rekrytering och anställning av nya medarbetare som on-boardning till off-boardning av personal. Uppdraget innebär administrativa arbetsuppgifter som schemaläggning, hantering av frånvaro, kontakter med leverantörer, beställningar av material och läkemedel. Din yrkes- och arbetserfarenhet kan användas i kliniskt arbete.

Sektionsledare har ledningsansvar och är direkt underställd Vårdenhetschef. Som sektionsledare arbetar du i ett nära samarbete med ledning, verksamhetskoordinator, verksamhetsutvecklare och medarbetare att organisera och utveckla enheten. I din roll är du en förebild och du medverkar till att sätta tonen i gruppen. När vårdenhetschef inte är i tjänst är det du/ni som arbetsledare som ansvarar för mottagningen/avdelningen. I uppdraget ingår daglig styrning vilket innebär att planera det dagliga arbetet på enheten vid sjukfrånvaro, ledigheter och semestrar. I ditt uppdrag bistår du vårdenhetschef och andra sektionsledare när det gäller fördelning av tillgängliga personalresurser mellan enheterna på kliniken för att nyttja resurser optimalt.

Utbildning och erfarenhet

Vi ser att du har arbetslivserfarenhet inom sjukvården. Har du tidigare erfarenhet av att arbetsleda grupper ser vi det som en merit. Om du har utbildning inom ledarskap ser vi även det som en merit.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som arbetar självständigt och som har lätt att ta initiativ, självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Då arbetet kräver många kontaktytor är du relationsskapande i mot såväl interna kontakter i till externa kontakter. Du skapar och underhåller dina kontakter på ett professionellt sätt och du kommunicerar tydligt i din roll. I ditt arbete har du förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt så att uppsatta mål håller tidsramar.