Utvecklingsledare Försäkringsmedicin till Enheten för vårdkvalitet - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Verksamhetsområde verksamhetsutveckling består av cirka 70 medarbetare med huvudfokus på att hålla ihop, prioritera och kompetensförsörja hälso- och sjukvårdens utvecklingskraft ur ett verksamhetsnära processperspektiv. Verksamhetsområdet är indelat i tre enheter, enheten för vårdkvalitet, enheten för vårdsystem och e-hälsa samt enheten för förändringsledning och processtöd.

Den framtid som nu står för dörren innebär ett stort fokus på utvecklingsfrågor, där du i rollen som utvecklingsledare får möjlighet att påverka och utveckla framtidens hälso- och sjukvård.

Arbetsbeskrivning
Som utvecklingsledare med inriktning försäkringsmedicin inom enheten för vårdkvalitet är du en strategisk resurs och stöd för våra enheter och du jobbar både strategiskt, taktiskt och operativt inom Region Östergötland, i Sydöstra sjukvårdsregionen och med övriga samverkansparter inom det försäkringsmedicinska området. Du rapporterar till chefen för enheten för vårdkvalitet.

I ditt uppdrag ingår olika och varierande uppgifter såsom:

• Samordnande funktion för rehabkoordinatorer inom Region Östergötland
• Konsultationsstöd till rehabkoordinatorer
• Utveckla och implementera det lagstadgade uppdraget rehabkoordinator
• Administrera försäkringsmedicinska utbildningar
• Samverka och vara drivande i försäkringsmedicinska frågor inom regionen, i länet och nationellt
• Stötta förbättringsarbeten och forskningsprojekt
• Omvärldsbevaka

Tjänsten är en tillsvidareanställning 100% eller enligt överenskommelse. Placering är Linköping.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning. För att lyckas i rollen bör du ha erfarenhet av utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård och intresse för försäkringsmedicinska frågor. Du behöver ha förmåga att självständigt leda och driva olika typer av uppdrag och även kunna tala inför grupper. Ledarerfarenheter och erfarenhet av att undervisa är meriterande.

Personliga egenskaper
För att passa bra in i rollen är du en strukturerad person som planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och har en naturlig förmåga att kommunicera och skapa bra samarbeten, både med interna och externa funktioner. För att lyckas i rollen är det av vikt att du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.