Verksamhetsutveckling

Verksamhetsområde verksamhetsutveckling består av cirka 80 medarbetare med huvudfokus på att hålla ihop, prioritera och kompetensförsörja hälso- och sjukvårdens utvecklingskraft ur ett verksamhetsnära processperspektiv. Verksamhetsområdet är indelat i tre enheter, enheten för vårdkvalitet, enheten för vårdsystem och e-hälsa samt enheten för förändringsledning och processtöd.

Den framtid som nu står för dörren innebär ett stort fokus på utvecklingsfrågor, där du i rollen som enhetschef kommer att få möjlighet att påverka och utveckla framtidens hälso- och sjukvård.

Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef för Enheten för vårdkvalitet, Hälso- och sjukvårdens stab. Tjänsten innebär att bland annat att leda och utveckla patientsäkerhet och omvårdnad.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef inom enheten för vårdkvalitet arbetar du både strategiskt, taktiskt och operativt i din roll, beroende på uppdragens art. Du rapporterar till verksamhetschefen för verksamhetsområde verksamhetsutveckling.

I ditt uppdrag ingår:
• personalansvar och ingå i ledningen för verksamhetsområde Verksamhetsutveckling
• att samordna, leda, utveckla och samverka i initiativ inom omvårdnads- och
   patientsäkerhetsområdet
• omvärldsbevakning av patientsäkerhet, omvårdnad och kunskapsstyrning.
• att bistå med process- och metodstöd vid förbättringsarbete och implementering samt leda    utvecklingsprojekt eller liknande uppdrag
• att samverka mellan Hälso- och sjukvården och Medicinsk direktör i patientsäkerhets- och omvårdnadsfrågor.

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning. Magister inom omvårdnad är meriterande.
För att lyckas i rollen ska du ha erfarenhet av att vara chef samt leda och samordna utvecklingsarbeten inom hälso- och sjukvård alternativt god kunskap och erfarenhet av vården.

Du ska ha arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete inom omvårdnadsområdet. Du behöver ha god förmåga att presentera resultat inför grupper. Erfarenhet av att undervisa är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. 

Du bör ha erfarenhet av att arbeta med metoder i omvårdnadsområdet och gärna ha projektledarutbildning och/eller annan teoretisk utbildning inom förbättringskunskap. Vi ser även gärna att du har teoretisk utbildning inom patientsäkerhet.

Personliga egenskaper

Som ledare hos oss är du en viktig förebild. Det är självklart att du lever som du lär och att du uppmuntrar andra. I den här rollen behöver du vara extra bra på att se och leda människor, utveckling och processer framåt. Vår verksamhet är komplex, omfattande och ständigt i rörelse. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du och ditt team hela tiden ligga steget före, vara beredda att gå på djupet om så krävs, och komma med hållbara lösningar.

Som person är du strukturerad och kan se både helhetsperspektiv och detaljer. Du har god förmåga att självständigt driva, tänka strategiskt och fullfölja projekt och uppdrag. Du är kommunikativ, serviceinriktad och har förmågan att arbeta målinriktat med andra människor genom att lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt och du ser möjligheterna i förändringar. 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform individuella löner tillämpas
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %, Du får ett chefsförordnande på fyra år, och en tillsvidareanställning i din grundprofession som grund. 
Ort Linköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/804
Kontakt
  • Henrik Hugo, 010-1030330
Facklig företrädare
  • Eva-Lotta Hedblad, Vårdförbundet, 010-1036795
  • Marie Vängstam, Vision, 010-1030551
Publicerat 2022-04-14
Sista ansökningsdag 2022-05-01

Tillbaka till lediga jobb