Utvecklingsledare med energisystemprofil sökes till Energikontoret - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Hållbarhetsenheten i Region Östergötland arbetar för hållbar utveckling inom Region Östergötlands tre verksamhetsområden Hälso- och sjukvård, Kollektivtrafik och Regional utveckling, där Agenda 2030 är grunden i arbetet. Enhetens uppdrag är att stärka Region Östergötlands förmåga att vara en positiv kraft i omställningen till det hållbara samhället, där vi tar ansvar över miljö och klimat samt att goda livsvillkor och jämlik hälsa står i centrum. I enheten finns Energikontoret som arbetar brett med utvecklingsinsatser inom energi- och klimatområdet. Energikontoret driver projekt och kompetensutvecklingsinsatser kring energieffektivisering, cirkulär ekonomi, industriell symbios, hållbara transporter och förnybar energi utifrån Östergötlands förutsättningar och behov.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen bestå av att leda utvecklingsprojekt inom områden som ingår i Energikontorets ansvar. Planera, prioritera, initiera, styra och följa upp utvecklingsarbete. Du kommer initiera och hålla i seminarier, workshops, nätverksträffar och konferenser. Genomföra energi- och effektgenomgångar med företag och analysera energieffektiviseringsåtgärder. Du genomför utredningar och utarbetar strategier. Du har ett ansvar att organisera forum samt etablera och underhålla nätverk. Tjänsten är en allmän visstidsanställning till och med 31 juli 2023 med möjlighet till förlängning under förutsättning att finansiering kan beviljas anställningen.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har viljan, engagemanget och kompetensen att driva utveckling inom Energikontorets ansvarsområden. Om du har erfarenhet av energisystem- och eleffektfrågor är det ett plus. I grunden har du en relevant högskoleutbildning. Tjänsten innebär krav på B-körkort samt goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i projekt finansierade av offentliga medel och kan grunderna inom projektledning. Det är viktigt att du är tydligt i din kommunikation och det är positivt om du har tidigare erfarenhet av att jobba med olika typer kommunikationsaktiviteter; sociala medier i synnerhet. Vi lägger för denna tjänst stor vikt vid personlig lämplighet.

Du har vana av att arbeta självständigt i planering och samverka i genomförandet av aktiviteter. Utöver detta är du engagerad, lyhörd, kommer snabbt in i nya arbetsuppgifter och har en god analytisk förmåga. Du driver på ditt arbete och tar dig an arbetsuppgifter med mod. Du är inte rädd för att ta ansvar när det behövs och har förmågan att prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt.

Personliga egenskaper
Du har vana av att arbeta självständigt i planering och samverka i genomförandet av aktiviteter. Utöver detta är du engagerad, lyhörd, kommer snabbt in i nya arbetsuppgifter och har en god analytisk förmåga. Du driver på ditt arbete och tar dig an arbetsuppgifter med mod. Du är inte rädd för att ta ansvar när det behövs och har förmågan att prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt.