Verksamhetsutveckling

Verksamhetsområde verksamhetsutveckling består av cirka 80 medarbetare med huvudfokus på att hålla ihop, prioritera och kompetensförsörja hälso- och sjukvårdens utvecklingskraft ur ett verksamhetsnära processperspektiv. Verksamhetsområdet är indelat i fyra enheter, enheten för vårdkvalitet, enheten för produktionsutveckling, enheten för vårdsystem och e-hälsa samt enheten för förändringsledning och processtöd.

Den framtid som nu står för dörren innebär ett stort fokus på utvecklingsfrågor, där du i rollen som utvecklingsledare får möjlighet att påverka och utveckla framtidens hälso- och sjukvård.

Arbetsuppgifter

Som utvecklingsledare med inriktning mot omvårdnad inom enheten för vårdkvalitet är du en strategisk resurs och stöd för våra enheter och du jobbar både strategiskt taktiskt och operativt i din roll, beroende på uppdragens art. Du rapporterar till chefen för enheten för vårdkvalitet.

I ditt uppdrag ingår olika och varierande uppgifter såsom:
• Samordna, leda, utveckla och samverka i initiativ inom omvårdnadsområdet
• Genomföra utredningar
• Leda utvecklingsprojekt eller liknande uppdrag
• Omvärldsbevakning av kunskapsstyrning, utvecklingsfrågor, omvårdnad och nya arbetssätt
• Bistå med process- och metodstöd vid förbättringsarbete och implementering

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och med en magister i omvårdnad.
För att lyckas i rollen bör du ha erfarenhet av att leda och samordna utvecklingsarbeten inom hälso- och sjukvård samt ha förmåga att självständigt driva olika typer av uppdrag framåt. Du ska ha arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete inom omvårdnadsområdet och kunna uttrycka dig väl i skrift. Du behöver även ha god förmåga att presentera resultat inför grupper. Ledarerfarenheter och erfarenhet av att undervisa är meriterande. i

Du bör ha erfarenhet av att arbeta med metoder i omvårdnadsområdet och gärna ha projektledarutbildning och annan teoretisk utbildning inom förbättringskunskap. Vi ser även gärna att du har teoretisk utbildning inom patientsäkerhet.

Personliga kompetenser

För att passa bra in i rollen är du en strukturerad person som planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och har en naturlig förmåga att kommunicera och skapa bra samarbeten, både med interna och externa funktioner. Då du kommer att ha ansvar för informationsspridning till och stötta verksamheterna i olika processer behöver du kunna kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du säkerställer att budskapet når fram. Vidare är du mål- och resultatinriktad och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. För att lyckas i rollen är det av vikt att du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Information
Placeringsort är Linköping eller Norrköping. 

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuella löner
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Linköping eller Norrköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/131
Kontakt
  • Enhetschef Mona Hedestig, 010-104 22 81
Facklig företrädare
  • Maria Engström, Vårdförbundet, 010-103 81 35
Publicerat 2021-11-01
Sista ansökningsdag 2021-11-14

Tillbaka till lediga jobb