Vi söker HR-konsult till Folktandvården Östergötland

Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens HR-stöd i Folktandvården Östergötland!

Vi erbjuder en tjänst där du är med och bidrar till samhällsnytta varje dag, där du möter chefer med stort intresse för HR-frågor och där du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor jobbar för att stödja våra arbetsplatsers utveckling. Din arbetsplats är på Folktandvårdens stab i centrala Linköping. Hos oss är beslutsvägarna korta, stämningen är familjär och vi gillar vårt jobb - välkommen till oss!

Vårt erbjudande

Folktandvården Östergötland är en organisation med fokus på framtid, hållbarhet och jämlik munhälsa. Vi bedriver utvecklingsarbeten och omformar våra arbetssätt för att klara framtidens krav på tandvården, samtidigt som vi själva får en hållbar arbetsmiljö och ett yrke där vi kan utvecklas hela livet.

Vi har ett tjugotal allmäntandvårdskliniker med varierande vårdpanorama och bedriver länsövergripande specialisttandvård inom specialiteterna bettfysiologi, endodonti, oral protetik, orofacial medicin, ortodonti, parodontologi och pedodonti. Vi arbetar aktivt med forskning i samverkan med odontologiska fakulteter och Linköpings universitet, erbjuder ST-utbildningar och arbetar med odontologisk kvalitetsutveckling.

Genom ett riktigt nära samarbete inom och mellan specialist- och allmäntandvården stöttar och lär vi av varandra i en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Om du vill nå långt så finns vi bakom dig.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Som HR-konsult hos oss är ditt huvuduppdrag att arbeta med nära HR-stöd till våra klinikledningar, både i dagliga frågor och i utvecklingsarbete. Du arbetar inom hela HR-området med exempelvis rekrytering, arbetsrätt, löneöversyn och arbetsmiljö. Utvecklingen av gott ledarskap och medarbetarskap går som en röd tråd i vårt HR-arbete. Inom ditt uppdrag som HR-konsult inom Folktandvården arbetar du även med vårt utbildningsuppdrag, där vi arbetar i ett nära samarbete med utbildningsarrangörer och bereder bl a VFU och LIA. Du deltar aktivt i att utveckla handledningskompetensen inom verksamheten och hjälper till i arbetet att implementera Sveriges första Folktandvårds Universitet sjukvårdsenhet (USVE).

Folktandvårdens kliniker finns över hela länet varför resor förekommer i tjänsten. Vi är miljöcertifierade och använder i första hand Östergötlands väl utbyggda kollektivtrafik för våra tjänsteresor.

Arbetsgrupp

Du kommer att bli en del av ett engagerat och verksamhetsnära HR-team tillsammans med en HR-konsult och en HR-chef, som jobbar i Folktandvårdens ledningsgrupp. Vi arbetar i ett verksamhetsnära ledningssamarbete med att förbättra HR-processerna i praktiken i linje med våra strategier och mål. Tillsammans arbetar vi nära varandra för att tillföra, säkerställa och utveckla ett gott chefs- och ledarskap som underlättar för att tillsammans arbeta för en god och jämlik tandhälsa. Vi värdesätter samarbete och öppen kommunikation, vilket skapar ett klimat där vi stöttar varandra och tillsammans når våra mål.

Om dig

Vi vill att du har en akademisk examen inom HR. För den aktuella tjänsten har du några års arbetslivserfarenhet inom relevant område. Det är mycket meriterande att ha arbetat verksamhetsnära som HR-konsult inom HR:s alla områden.

Vi söker dig som trivs i en varierande arbetsvardag och har förmåga att anpassa dig till olika individer och situationer. Du bygger förtroende genom att vara rättvis och respektfull, och bidrar aktivt till en positiv samarbetskultur. Med din kommunikativa förmåga kan du förmedla budskap på ett tydligt och övertygande sätt, och du har lätt för att förstå helheten och se samband i verksamheten. Du fattar välgrundade beslut även i komplexa situationer, och hanterar pressade situationer med lugn och fokus. Vi söker en individ som tar ansvar för att uppgifter slutförs i tid och med hög kvalitet, och som drivs av att nå utmanande mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2024. Urvalet sköts löpande så skicka din ansökan så snart som möjligt. För kännedom planerar vi att hålla intervjuer redan den 20 november, 3 och 6 december.

Vill du veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta:
HR-chef Anna Vik, 010-1030285