Kvinnokliniken i Norrköpings vision är: Tillsammans - för kvinnans bästa hälsa genom livet.

Vi söker nu en vårdenhetschef som tillsammans med medarbetarna vill fortsätta driva och utveckla mödrahälsovården!

"På Kvinnohälsan är vi en kompetent och välkomnande grupp som lyfter varandra och tar vara på allas kompetens, vi är alla lika värda.” - Felicia och Ida,  medarbetare på Kvinnohälsan

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och föra livet framåt.

Vår verksamhet på kvinnokliniken vid Vrinnevisjukhuset i Norrköping omfattar gynekologi och obstetrik. Den gynekologiska processen omfattar benign slutenvårdskirurgi och en gynekologisk mottagning med dagkirurgi och specialmottagningar med cirka 15 000 besök per år. Kvinnokliniken har sin egen akutmottagning för gynekologiska jourfall dygnet runt. Inom obstetriska processen har vi en förlossningsavdelning med cirka 2 300 förlossningar om året samt en BB-avdelning för eftervård som även handlägger länets alla planerade kejsarsnitt. Verksamheten innefattar mödrahälsovård inklusive ultraljud, preventivmedelsrådgivning och gynekologisk cellprovtagning för hela östra länsdelen. På kliniken arbetar totalt cirka 200 personer. 

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett operativt ledarskap. Du förväntas arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för den framtida inriktningen. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat.

Du kommer att vara en del i det strategiska arbetet på kliniken genom olika forum, förstalinjechefs möten, huvudprocesslednings- och klinikledningsmöten. Det dagliga arbetet förutsätter ett nära samarbete med övriga vårdenhetschefer inom kliniken samt med medicisk ledningsansvarig läkare (MLA) på kvinnohälsan.  

En viktig del i ditt uppdrag är även att samverka med kvinnokliniken på universitetssjukhuset för att tillsammans ge kvinnorna i länet den bästa vården.

Arbetsgrupp

Kvinnohälsan som har cirka 35 medarbetare är en verksamhet som innefattar huvudcentralen på vrinnevisjukhuset och yttercentraler i Finspång, Söderköping och Kolmården. Arbetsgruppen på kvinnohälsan består av barnmorskor och undersköterskor. Flera av medarbetarna roterar mot andra enheter inom kvinnokliniken så som förlossningen, BB eller gyn. Vi ser positivt på att våra medarbetare roterar då det ökar förståelsen mellan enheter och höjer våra medarbetares kompetens. Vår värdegrund handlar om ansvar, respekt och glädje.

Om dig

Du har en vårdrelaterad utbildning. Är du utbildad sjuksköterska eller barnmorska och har tidigare erfarenhet inom kvinnosjukvård ser vi det som meriterande för tjänsten. Vi ser det mycket meriterande om du har har arbetat som chef tidigare och genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram. Saknar du ledarskapsutbildning kommer vi att tillhandahålla detta.

För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Du är empatisk och inlyssnande, men ändå tydlig och rak i ditt sätt att leda. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och ser medarbetarna som ett team. Du har en förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet, du litar på dina medarbetare. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten. Du har en förmåga att se nya lösningar. 

Kliniken är ISO certifierad, att vara kvalitetsmedveten och noggrann är därmed viktiga egenskaper.

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning. 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Norrköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 2024/549
Kontakt
  • Verksamhetschef Katri Nieminen, 010-1043345.
Facklig företrädare
  • Ida Hallsten, Åström Vårdförbundet, ida.hallsten.astrom@regionostergotland.se
  • Felicia Seitz, Kommunal , felicia.seitz@regionostergotland.se
Publicerat 2024-06-26
Sista ansökningsdag 2024-08-18
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb