Enheten för produktionsutveckling har utvecklat en Regionövergripande modell för produktionsstyrning som vi nu implementerar och vill fortsätta utveckla. Vi befinner oss nu i ett mycket spännande läge där vår modell har börjat få starkt fäste i organisationen och intresset för att produktionsstyra är stort. Nästa steg är att införa modellen i andra verksamheter, och därför behöver vi fler kompetenta medarbetare som kan vidareutveckla och implementera modellen. Arbetet går ut på att vidareutveckla och testa modeller, metoder, verktyg och stöd för produktionsstyrning samt att stödja sjukvårdande verksamheter i implementering och tillämpning av produktionsstyrning.

Arbetsbeskrivning

I ditt uppdrag kommer du att arbeta med:

  • Vidareutveckling och utveckling av modeller, metoder och verktyg för scenarioplanering, behovsprognostisering och produktions- och kapacitetsplanering
  • Att stödja verksamheter som inte har jobbat med produktionsstyrning tidigare att komma igång med arbetet, genom handledning och coachning i framtagna modeller
  • Att bistå med expertkunskaper avseende planering, simulering, prognostisering och olika planeringsstrategier
  • Att föreslå förbättringar och aktiviteter som utvecklar planerings- och styrningsprocessen inom regionen
  • Att stödja olika forum med rätt faktaunderlag i beslutsprocessen rörande produktion eller kapacitet, med målet att de ska bli självgående. 

     #LI-Hybrid 

Profil

Vi letar efter någon som har erfarenhet som exempelvis projektledare, verksamhetutvecklare eller förändringsledare – det viktigaste är inte titeln, utan att du har är har jobbat några år i en liknande roll och en konsultativ inställning – lösningsorienterad och proffsig helt enkelt. En framgångs-faktor är att vara pedagogisk och ödmjuk när vi är ute i kärnverksamheten och introducerar modellen. Vår modell handlar mindre om siffror än vad man kanske först tror, utan har stort fokus på verksamhetsutveckling. Men självklart måste man förstå vad som händer under huven också.

Utbildning och erfarenhet

För att lyckas i tjänsten ser vi att du:

Har en akademisk examen, såsom civilingenjör, civilekonom eller annan relevant akademisk utbildning för tjänsten. Har god analytisk förmåga och dokumenterad erfarenhet av analytiskt arbete. Är kommunikativ, pedagogisk och är bra på att skapa goda relationer och bygga förtroende.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av dagens komplexitet inom sjukvården. Intresse och erfarenhet av arbete med ständiga förbättringar. Erfarenhet av projektledning och erfarenhet av kvalitets- och resultatuppföljning.

Personliga egenskaper

Som person är du strukturerad och kan se både helhetsperspektiv och detaljer. Du har god förmåga att driva och slutföra projekt självständigt samt tänka strategiskt. Du är kommunikativ, serviceinriktad och har förmågan att arbeta målinriktat tillsammans med andra. Du lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt och du ser möjligheterna i förändringar. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet beskrivet ovan.

Ansökan och anställning

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Urvalet kommer, med anledning av pågående semesterperiod, att påbörjas först efter sista ansökningsdagen.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuella löner tillämpas
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Linköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/1239
Kontakt
  • Enhetschef Robin Bodin , 010-1038433
Facklig företrädare
  • Peter Hallberg, SACO, 010-1030565
  • Elin Bergström, Vision, 010-1030144
Publicerat 2023-05-19
Sista ansökningsdag 2023-06-02
Sök jobbet

Tillbaka till lediga jobb