Jourcentralen Norrköping (JC) är en jourverksamhet på Vrinnevisjukhuset som tar emot patienter med akuta symtom och i behov av akuta primärvårdsinsatser. Här har du som chef möjlighet att leda och engagera andra, samtidigt som du har möjlighet att själv utvecklas i ditt ledarskap!
Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och fyra jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.
Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården.
Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. För dig med sikte mot just ledarskap finns goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och att stärka ditt ledarskap utifrån Region Östergötlands ledarmoduler och ledarskapsprogram.
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med möjlighet att forma ditt ledarskap och driva verksamheten framåt! Du kommer att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och medarbetare. Om du gillar att motivera och engagera till ett aktivt medarbetarskap för att lösa de vardagliga uppgifterna och arbeta för att uppnå mål för verksamheten så kan detta vara uppdraget för dig!
Läs gärna om dina förmåner hos oss.
Vi söker en vårdenhetschef som kan ta helhetsansvar för Jourcentralen i Norrköping. Tillsammans med verksamhetschef har du budget, personal- och arbetsmiljöansvar. Du har befogenhet att i samråd med verksamhetschefen agera självständigt inom ramen för jourcentralens policy och riktlinjer. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar till att jourcentralens resurser används på bästa sätt. I uppdraget ingår planering av jourverksamheten samt schemaläggning för de som arbetar där.
Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, FoU och utveckling och med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö. Du ska leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med kollegorna vid 1177 och vårdcentralerna.
Din personal är en mindre arbetsgrupp som tillsammans utgör jourcentralen i Norrköping. Vi är en stabil och välfungerande enhet med ett starkt team som tillsammans skapar en trygg och kvalitativ vård för våra patienter. Hos oss finns både erfarna kollegor och yngre läkare under utbildning, vilket ger en dynamisk och lärorik arbetsmiljö. Vi arbetar i team där vi har ett tätt samarbete mellan olika professioner.
Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet, särskilt från sjukvårdande verksamhet. Genomgången chefsutbildning och/eller ledarutveckling är också ett plus.
Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.
Som person är du trygg och stabil samt har en god förmåga till samarbete vilket genomsyras av att du är empatisk, lyssnar och kommunicerar klart och tydligt. Ditt sätt att leda präglas av att du har en god självmedvetenhet samt agerar som en god förebild.
För att lyckas och trivas som vårdenhetschef hos oss ser du till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Du har en naturlig förmåga att samverka och kommunicera på olika nivåer och agerar på ett sätt som skapar förtroende. Som person är du tydlig, stabil, strukturerad och har god ledarskapsförmåga. Du kan ge och ta feedback, motivera samt skapa engagemang och delaktighet.
Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsförordnande om 50%, vi ser därmed med fördel att du redan idag arbetar inom regionen, gärna kliniskt.
I denna rekrytering kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart du kan. Rekryteringstester och digital referenstagning kan också komma att bli aktuellt.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Deltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Enligt överenskommelse |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 50% |
Ort | Norrköping |
Län | Östergötlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/550 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-04-14 |
Sista ansökningsdag | 2025-05-04 |