Strateg med inriktning mänskliga rättigheter till Hållbarhetsenheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Hållbarhetsenheten arbetar för hållbar utveckling inom Region Östergötlands tre verksamhets-områden Hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och Regional utveckling. Enhetens uppdrag är att stärka Region Östergötlands förmåga att vara en positiv kraft i omställningen till det hållbara samhället, där vi tar ansvar över miljö och klimat samt att goda livsvillkor och jämlik hälsa står i centrum. Enheten består av 15 medarbetare och tillhör regionledningskontoret. På enheten hanteras uppdrag både internt och externt med fokus på mänskliga rättigheter samt på miljö och klimat.

Hållbarhetsenheten söker nu en strateg med inriktning mänskliga rättigheter.

Arbetsbeskrivning
I rollen som strateg med inriktning mänskliga rättigheter driver och utvecklar du strategiskt arbete inom området i Region Östergötlands organisation. Rollen innebär att samordna och utveckla strategiskt arbete inom den idéburna sektorn, nationella minoriteter samt det funktionshinder-politiska programmet. Det innebär att upprätta en helhetssyn inom respektive område och verka för att områdena samordnas och utvecklas inom regionen. Inom den idéburna sektorn finns en så kallad Överenskommelse mellan idéburna aktörer och Region Östergötland. Det finns även ett upprättat funktionshinderpolitiskt program som sätter ramarna inom området. Region Östergötland har lagstadgat ansvar för nationella minoriteter

Du är relationsskapande och kommunikativ. Du planerar, leder och följer upp arbetet i nära samverkan med medarbetare runt om i organisationen. Inom hållbarhetsenheten bidrar du i det interna förbättringsarbetet som utgår från agenda 2030 och tillhörande mål. Inom arbetet ingår även att utveckla ett normkritiskt och intersektionellt perspektiv.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet av att driva strategiskt förbättrings- och utvecklingsarbete. Du ska ha relevant akademisk utbildning från högskola, universitet eller motsvarande. Tidigare erfarenhet av arbete inom mänskliga rättigheter samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift är ett krav. Tidigare erfarenheter av arbete med nationella minoriteter, funktionshinder eller idéburen sektor är meriterande.

Personliga egenskaper
Din förmåga att prioritera och organisera är avgörande, liksom god samarbetsförmåga. Du har initiativförmåga, slutför aktiviteter och uppnår resultat. Din kommunikativa kompetens är av stor betydelse och innefattar bland annat, förmåga att anpassa budskap efter målgrupp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.