Allmäntjänstgöringsprogram för sjuksköterskor på barn- och ungdomssjukhuset - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Bakgrund
Under 2022 kommer det att startas upp ett allmäntjänstgöringsprogram på H.K.H. Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus. Det innebär att du som nyanställd sjuksköterska erbjuds att ingå i ett rotationsprogram där du får lära dig flera av våra enheters specifika arbetsuppgifter. På så sätt ökas specialistkunskapen i omvårdnad inom barnsjukvården och samtidigt ges en möjlighet till karriärväg för sjuksköterskor.

Syfte

• Att bli omvårdnadsspecialist i barnsjukvård.
• Att öka tryggheten och kompetensen inom våra enheter på barnsjukhuset.
• Att ge en möjlighet till karriärväg för sjuksköterskor.
• Att skapa liknande omvårdnadsrutiner vilket ökar patientsäkerheten och ger en mer jämlik vård.

Upplägg
Rotationen kommer att ske i perioder där du arbetar 6 månader i taget på varje enhet. Allmäntjänstgöringen pågår under 2 år, vilket gör att du kommer att arbeta på 4 enheter inom barnsjukhuset. Sedvanlig inskolning på respektive enhet ingår, samt att du ingår i ett särskilt utbildningsprogram. Utbildningsprogrammet innehåller ett tillfälle i månaden med föreläsning/grupparbete som utsedda mentorer håller i. Mentorerna är erfarna sjuksköterskor/undersköterskor från alla delar av barnsjukhuset.

Anställningsform
Vi erbjuder tillsvidareanställning med rotation. Du är anställd på en enhet på barnsjukhuset och tjänstgör sedan i block på övriga enheter. Du anställs enl. poängmodellsavtalet.

Utbildning och erfarenhet
Du är legitimerad sjuksköterska  med eller utan tidigare yrkeserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som
Har ett intresse av att fördjupa dina kunskaper om olika specialiteter inom barnsjukvården.
Kan bidra med att sprida kunskap om omvårdnadsrutiner och arbeta för en jämlik vård.
Vill öka samarbetet mellan våra olika enheter inom barnsjukhuset.