Vårdenhetschef till närvårdskliniken i Finspång

Välkommen till Vårdcentrum Finspång och närvårdskliniken. Vårdcentrum finns centralt i Finspång och tillhör Primärvårdscentrum. Utöver Närvårdskliniken finns Vårdcentralen Finspång, Rehab Finspång, ett mottagningshotell, kvinnohälsan, psykiatrimottagning, apotek och Finspångs kommuns korttidsboende.

Vårt erbjudande

Närvårdskliniken består av en närvårdsavdelning med fjorton vårdplatser. På närvårdsavdelningen vårdas främst Finspångsbor med medicinska behov som inte behöver akutsjukhusens resurser men också där vård i hemmet inte längre är möjligt. På kliniken har vi sedan en längre tid tillbaka ett tätt samarbete med Finspångs kommun. Nattorganisationen på kliniken är utformad med ett samarbete mellan region och kommun.

På kliniken har vi även en specialiserad palliativ enhet, LAH, som arbetar i hemmet hos patienterna. När LAH-patienten inte kan vårdas hemma längre, av olika anledningar, står närvårdsavdelningen för den inneliggande vården. I kliniken ingår även specialistmottagningar med läkare och sjuksköterskor samt barn- och ungdomsmottagning.

Närheten till varandra, samverkan med de andra enheterna och korta beslutsvägar är vår främsta styrka. Vi arbetar tillsammans, stöttar varandra och har en nära dialog kring gemensamma processer och hur vi ska utveckla verksamheten. Vårt mål på närvårdskliniken är att vara i framkant i förflyttningen mot personcentrerad vård och Nära vård. Detta i samverkan med olika verksam-heter inom och utanför Vårdcentrum Finspång där patienten är medskapare. Målet är att skapa en sömlös vård för Finspångsbon. Processen dit har börjat och vi ser gärna att du som söker kan hjälpa till och leda oss till vårt mål.

Chefsgruppen på närvårdskliniken består av en verksamhetschef och en vårdenhetschef som arbetar nära varandra och vi söker nu en ny vårdenhetschef då befintlig chef går vidare inom Region Östergötland. Du ingår i klinikens ledningsgrupp där vi tillsammans jobbar strategiskt för att ha patienten i fokus, utveckla hela verksamheten, vara en attraktiv arbetsgivare och genomföra förflyttningen mot Nära vård. Det finns en klinikadministratör för att avlasta cheferna med administrativa uppgifter och det finns även en schema- och bemanningsansvarig sjuksköterska.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef är ditt arbete främst riktat mot närvårdsavdelningen och som vårdenhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten i nära samarbete med medarbetare och verksamhetschef. I uppdraget ingår arbetsgivaransvar för cirka 30 medarbetare samt ansvar för arbetsmiljö, budget och resultat. Vi söker dig som är en god ledare och som skapar delaktighet och engagemang. Du tar tillvara medarbetares kunskaper och initiativ, samtidigt som du tydliggör verksamhetens uppdrag och mål.

I chefsuppdraget ingår att driva enheten på ett kvalitetssäkert sätt, skapa bra relationer till andra kliniker, samarbeta med övriga verksamheter, sätta upp mål och följa upp resultat för din enhet. Du är också en del i chefsnätverket på Vårdcentrum där du förväntas bidra med initiativ och kreativitet i de gemensamma frågorna på Vårdcentrum. Du ingår även i vårdenhetschefsnätverk på Vrinnevisjukhuset.

Om dig

Du har en utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Meriterande är om du har tidigare chefs/ledarerfarenhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Då resor i tjänsten kan förekomma så är det önskvärt att du innehar B-körkort.

Du har god kännedom om dig själv och är medveten om vilken typ av ledare du är och vilket ledarskap du bedriver. Du har god samarbetsförmåga, är empatisk och kan skapa relationer med och delaktighet hos andra människor samtidigt som du kan fatta beslut och vara tydlig.
Du involverar andra och tar tillvara kompetenser som finns för att utveckla verksamheten.
Du behöver känna dig trygg i att inte riktigt veta slutresultatet och våga testa för att kunna vidareutveckla eller förkasta olika alternativ tillsammans med medarbetarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i urvalet av kandidater.

Ansökan och anställning

Intervjuer planeras i början av december. Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag med tillsvidareanställning i din grundprofession.