Fysiologiska kliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping är en klinik inom Hjärtcentrum, Region Östergötland. Vi är knappt 30 medarbetare, och på kliniken arbetar läkare, biomedicinska analytiker, vårdadministratörer och undersköterskor. Vårt mål är att bedriva modern klinisk fysiologisk diagnostik med hög kvalitet och god tillgänglighet.
Vi har sedan flera år ett LEAN-inspirerat arbetssätt där medarbetarnas delaktighet i utvecklings- och förbättringsarbeten är en självklarhet. I vårt arbete är patientfokus, servicetänkande, tvärprofessionellt teamarbete, helhetssyn och värdegrund viktigt i alla led.
Vi verkar i en kunskaps- och teknikintensiv del av sjukvården och står inför utmaningar bland annat i form av verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och kompetensutveckling, samtidigt som vi arbetar målmedvetet för att möta ett ökande behov av våra patientnära tjänster. Vi har en mångårig erfarenhet av att vara en välfungerande arbetsplats med en stabil personalgrupp, där de flesta jobbat på kliniken under lång tid. Det ligger oss varmt om hjärtat att upprätthålla en god arbetsmiljö och ett gott samarbete även framöver.
Vi söker nu dig, som vill bli vår nya verksamhetschef och vill vara med att leda kliniken in i framtiden.
För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.
Läs gärna om dina förmåner hos oss.
Som verksamhetschef är du med och driver och utvecklar arbetet på kliniken som till stor del utgörs av kardiovaskulär diagnostik, där ekokardiografi (vuxna och barn) och kärlundersökningar är en stor del av verksamheten. Kliniken har en betydande akut verksamhet, främst inom ekokardiografi, men i dagsläget ingen jourverksamhet. Utöver ultraljudsverksamheten så prioriteras den kardiopulmonella diagnostiken högt och implementering av ergospirometri planeras. En viss del neurofysiologisk diagnostik ingår också i klinikens uppdrag. Kliniken har ett nära samarbete med Vrinnevisjukhusets kardiologiska klinik, barnklinik och kärlmottagning. Utöver handledning av klinikens ST-läkare handleder vi även sidotjänstgörande ST-läkare inom kardiologi, anestesiologi och radiologi samt läkar- och BMA-studenter.
Uppdraget innebär att du har det samlade ansvaret för verksamhet, kvalitet, resultat, ekonomi, forskning och utveckling samt medarbetare och arbetsmiljö, samt det övergripande medicinska ansvaret med fokus på patientsäkerhet och vårdkvalité. Till din hjälp finns engagerade och flexibla medarbetare samt en enhetschef.
Du leder och organiserar arbetet i verksamhetens lednings- och samverkansgrupp samt skapar förutsättningar för medarbetarnas möjligheter att bidra till den samlade driften och fortsatta utveckling av verksamheten.
Tillsammans med övriga verksamhetschefer ingår du i Hjärtcentrums ledningsgrupp. Samtliga verksamhetschefer är direkt underställda och rapporterar till Hjärtcentrums centrumchef.
Vi söker en ledare med ett genuint engagemang för hälso- och sjukvård och som vill driva utvecklingen inom klinisk fysiologi framåt.
Du har en relevant högskoleexamen inom hälso- och sjukvård. Det är en merit om du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet. Vidare behärskar du svenska och engelska flytande i tal och skrift, vilket är viktigt för kommunikation både internt och externt.
Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Som person har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Samtidigt har du en helhetssyn och ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett tydligt, lyhört och smidigt sätt, och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut. Tillitsbaserat ledarskap är en viktig del i Region Östergötlands Ledarsyn där man som ledare ser möjligheterna i att vi kompletterar varandra och litar på dem vi samarbetar med.
Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession.
Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Enligt överenskommelse |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Norrköping |
Län | Östergötlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/365 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-03-27 |
Sista ansökningsdag | 2025-05-04 |