H.K.H. Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus

Under hösten 2022 startades ett allmäntjänstgöringsprogram för sjuksköterskor upp på H.K.H. Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus och till våren planeras för en ny grupp. AT för sjuksköterskor innebär att du som nyanställd sjuksköterska erbjuds att ingå i ett rotationsprogram där du får lära dig flera av våra enheters specifika arbetsuppgifter. På så sätt ökas specialistkunskapen i omvårdnad inom barnsjukvården och samtidigt ges en möjlighet till karriärväg för sjuksköterskor.

Syfte
• Att bli omvårdnadsspecialist i barnsjukvård.
• Att öka tryggheten och kompetensen inom våra enheter på barnsjukhuset.
• Att ge en möjlighet till karriärväg för sjuksköterskor.
• Att skapa liknande omvårdnadsrutiner vilket ökar patientsäkerheten och ger en mer jämlik vård.

Vi erbjuder

Rotationen kommer att ske i perioder där du arbetar 6 månader i taget på varje enhet. Allmäntjänstgöringen pågår under 2 år, vilket gör att du kommer att arbeta på 4 enheter inom barnsjukhuset. Sedvanlig inskolning på respektive enhet ingår, samt att du ingår i ett särskilt utbildningsprogram. Utbildningsprogrammet innehåller ett tillfälle i månaden med föreläsning/ grupparbete och praktisk färdigträning som utsedda mentorer håller i. Mentorerna är erfarna sjuksköterskor/undersköterskor från alla delar av barnsjukhuset.

Vi erbjuder tillsvidareanställning med rotation. Du är anställd på en enhet på barnsjukhuset och tjänstgör sedan i block på övriga enheter. Du anställs enligt poängmodellsavtalet.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med eller utan tidigare yrkeserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Har ett intresse av att fördjupa dina kunskaper om olika specialiteter inom barnsjukvården.
Kan bidra med att sprida kunskap om omvårdnadsrutiner och arbeta för en jämlik vård.
Vill öka samarbetet mellan våra olika enheter inom barnsjukhuset.

Du som söker till oss tar ansvar för dina uppgifter och har lätt att ändra fokus vid ändrade omständigheter. Du samarbetar lätt med andra kollegor samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du lyssnar engagerat och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbetet på ett effektivt sätt.

Ansökan och anställning

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse, från 1/7-1/10
Löneform Individuella löner tillämpas
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Linköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/2150
Kontakt
  • Vårdenhetschef Anna Pettersson, Anna.Pettersson@regionostergotand.se
Facklig företrädare
  • Lina Eliasson, Vårdförbundet, lina.eliasson@regionostergotland.se
Publicerat 2023-10-31
Sista ansökningsdag 2023-11-30

Tillbaka till lediga jobb