Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik och regional utveckling i Östergötland. Organisationen är politiskt styrd och länets största arbetsgivare med cirka 14 000 medarbetare. Tjänsten är placerad på enheten för planerad kommunikation och media, som tillsammans med enheten för digital kommunikation är regionens specialistfunktion inom kommunikation.
Vill du vara med och utveckla kommunikationen i Region Östergötland till nytta för patienter, invånare och medarbetare?
Hälso- och sjukvården är inne i en stor omställning, för att utvecklas och möta invånarnas behov framåt. Det innebär bland annat förändrade arbetssätt, mer delaktighet för patienten och satsningar på digitala lösningar.
Som kommunikationsstrateg har du en viktig roll i att utveckla kommunikationsverksamheten i Region Östergötland. Du kommer att utgöra ett kvalificerat kommunikationsstöd till ledning, chefer och verksamheter inom hälso- och sjukvården och ansvara för kommunikationen i samband med större projekt, aktiviteter och förändringar.
Du gör strategiska bedömningar, analyserar kommunikationsbehov, formulerar budskap samt planerar, genomför och följer upp kommunikationsinsatser. Du jobbar långsiktigt men kan också leverera när tiden är knapp och har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt.
På enheten ansvarar vi även för funktionen kommunikatör i beredskap, som vi gärna ser att du blir en del av.
Du är strategisk och har förmåga att se helheter, samband och göra avvägningar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändring. Du kommer att ha många kontakter med olika verksamheter inom regionen, så du behöver vara lyhörd och ha god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Att du är intresserad av människor och har ett intresse för samhällsfrågor är en förutsättning för att du ska trivas hos oss.
Du är en god skribent och är van vid relevanta verktyg och system.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du är drivande och coachande och kan skapa engagemang och delaktighet.
Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Enligt överenskommelse |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Linköping |
Län | Östergötlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/531 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-04-11 |
Sista ansökningsdag | 2025-05-04 |