Vårdenhetschef som vill utveckla framtidens barnakutmottagning

Vill du vara med och utveckla framtidens barnsjukvård?

Vi söker en vårdenhetschef med engagemang och vilja att tillsammans med sina medarbetare utveckla barn- och ungdomsklinikens akutmottagning för barn 0–18 år.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Barn- och kvinnocentrum är ett länsövergripande centrum inom Region Östergötland där barn- och ungdomssjukvården bedrivs på Vrinnevisjukhuset i Norrköping (ViN), Universitetssjukhuset i Linköping (US) och Lasarettet i Motala (LiM). Barn- och ungdomskliniken i Norrköping är en modern och effektiv klinik med välfungerande processer. Klinikens kvalitets- och utvecklingsarbete utgör en central roll i vårt arbete varje dag. Vi bedriver pediatrisk vård inom alla subspecialiteter i slutenvård med 6 vårdplatser, öppenvård, dagvård samt hemsjukvård för nyfödda och stora barn. I upptagningsområdet för Norrköping finns cirka 40 000 barn och årligen föds cirka 2 300 barn.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som i team med medicinskt ledningsansvarig läkare vill leda arbetet för en högkvalitativ och säker barnsjukvård där god arbetsmiljö och arbetsglädje står högt på agendan. Som vårdenhetschef har du ett nära samarbete med de andra vårdenhetscheferna när det gäller verksamhetens processer och att säkra bemanningen på kliniken. Som vårdenhetschef är du en viktig del i klinikledningen och förväntas känna ansvar för hela klinikens arbete.

Din uppgift blir att som närvarande chef engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetarna med målsättning att utveckla enheten på ett sådant sätt att den gynnar patienten, verksamheten och medarbetarna. Du ansvarar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens samt främja ett gott samarbetsklimat inom kliniken och gentemot omvärlden.

Hos oss får du:

• en enhet med hög barnkompetens och med patienten i fokus.
• möjlighet att bidra till utveckling och förändring som är nödvändig för att kunna möta framtidens vårdbehov.

Arbetsgrupp

Tillsammans är vi cirka 150 medarbetare på kliniken som varje dag arbetar för att ge god och säker barnmedicinsk specialistsjukvård. Det görs en stor satsning med ombyggnad på hela sjukhuset och även barn -och ungdomskliniken kommer få nya fina, ändamålsenliga lokaler.

Om dig

Vi söker dig med tidigare chefs- och ledarerfarenhet och trivs i rollen att leda och utveckla verksamheter. Du har för tjänsten en relevant högskoleutbildning, eller inhämtat motsvarande kompetens genom mångårig ledarerfarenhet. Har du tidigare erfarenhet av ledande roll inom hälso- och sjukvård och kunskap kring barnsjukvård ser vi det som mycket meriterande. Erfarenhet av och kunskaper inom förändringsledning är även det meriterande.

Du har förmåga att genom ett nära ledarskap skapa engagemang och delaktighet i din omgivning för att nå uppsatta mål. Du kommunicerar på ett klart och tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt. För att lyckas i arbetet krävs ha god samarbetsförmåga, där du lyssnar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Viktigt är att du kan se situationer från olika perspektiv, samt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Kliniken är ISO certifierad, att vara kvalitetsmedveten och noggrann är viktiga egenskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Ansökan och anställning

Tjänsten som vårdenhetschef är ett förordnande under fyra år med möjlighet till förlängning. Du får en tillsvidaretjänst i din grundprofession. Tjänsten är på heltid men det förväntas att du bidrar till klinikens riskanalyser och internutredningar. Då tjänsten är inom barn- och ungdomssjukvård kommer bakgrundskontroll att genomföras på kandidat som blir aktuell för tjänsten.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.