Kvinnokliniken US

Vi söker dig som vill utveckla din specialistkunskap och motiveras av att vara en kunskapsresurs för andra!

Kvinnokliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med Lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Det föds ca 2700 barn per år i Linköping och mödravården är organiserad inom kliniken. Inom mödrahälsovården i Linköping/ Motala omhändertas cirka 3000 inskrivna gravida varje år och här arbetar ca 65 medarbetare. Fostermedicin ligger organisatoriskt inom mödravården.

Kvinnokliniken med sina 330 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen och är ett center för second opinion ultraljud för hela Sydöstra sjukvårdsregionen.  Inom fostermedicin utförs ca 8000 ultraljud av barnmorskor årligen och ca 1200 ultraljud av läkare. God kvalitet, noggranna rutiner och ständigt förbättringsarbete är viktigt för oss och vi är certifierade i kvalitet och miljö.

Arbetsbeskrivning
I tjänsten ingår att vara del av det team läkare och barnmorskor inom fostermedicin som redan finns och gärna vara drivande för medicinsk utveckling och fortbildning, vara delaktig i förbättringsarbeten som berör den medicinska utvecklingen samt vara delaktig i att ta fram specifika PM och riktlinjer. I tjänsten ingår att undervisa barnmorskor, läkarkandidater samt lära ut basal obstetrisk ultraljudsdiagnostik till ST läkare och specialistläkare. Klinisk tjänstgöring med delaktighet i jourlinje ingår.

Du har en grundanställning som läkare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning som efter överenskommelse kan övergå i tillsvidareanställning. 

Utbildning och erfarenhet
Du som söker är läkare med specialistkompetens i obstetrik/gynekologi och som har ett stort intresse och år av erfarenhet av fostermedicin. Du behöver även ha en fallenhet för utvecklings- och ledningsfrågor. Du är intresserad av forskning och verksamhetsutveckling och är, överväger eller har redan, en forskarutbildning.

Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare (finns ifyllningsbar för nedladdning bland Dokument i annonsens högerspalt på regionostergotland.se. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation.

 Personliga egenskaper
Ett helhetsperspektiv och ett aktivt kunskapssökande samt intresse för att arbeta i team med andra yrkesgrupper är viktiga grundförutsättningar för arbetet.

Vi tycker det är viktigt att du är flexibel, har lätt för att samverka och för att tänka övergripande. Du är bra på att arbeta självständigt samt att inhämta och förmedla kunskap. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse.
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Linköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/1976
Kontakt
  • Elizabeth Nedstrand, Verksamhetschef, 010-1033134
Facklig företrädare
  • Läkarföreningen, Anna Karlsson, Anna.Br.Karlsson@regionostergotland.se
Publicerat 2022-09-30
Sista ansökningsdag 2022-12-06

Tillbaka till lediga jobb