Verksamhetschef HR till regionledningskontoret - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Trivs du i ett sammanhang där ingen dag är den andra lik och där du får arbeta i en bred roll med variation och utveckling? Stimuleras du av att bidra till att skapa effektivitet och framdrift? Vill du verka i en miljö där du får vara med att påverka och utveckla det regionövergripande HR-arbetet? Då är du personen vi söker!

Region Östergötland har totalt cirka 14 500 medarbetare varav cirka 1 300 tillhör regionledningskontoret. Regionledningskontoret spänner över en mängd olika områden såsom IT, fastighet, inköp, katastrofmedicin, regional utveckling, folkhälsa och regionledning

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef HR arbetar du på regionledningskontoret med uppdrag i såväl långsiktigt strategiska, som samordnande och beredande frågor. Du rapporterar till HR direktören och har personalansvar för ansvariga enhetschefer, HR chef inom regionledningskontoret och strategerna inom HR. Du arbetar samordnande gentemot HR- direktören och bereder det HR- strategiska arbetet gentemot politiken.

Du trivs med att ta ansvar och bidra till utveckling av HR-funktionsområdena med dess underliggande HR-processer och gentemot regionen som helhet. Du ingår som en aktiv part i regionens HR-ledningsgrupp. Inom ledningsgruppen kommer dina kunskaper och erfarenheter inom kvalificerat HR arbete värdesättas högt, men också ditt intresse för verksamheten och din vilja att bidra till utveckling i alla delar. Du kommer att arbeta verksamhetsnära och ha personalansvar för strateger och chefer inom flera olika kompetensområden.

Om dig

Vi ser att du har en högskoleutbildning inom HR-området. Vidare har du flera års erfarenhet av ledarskap och kvalificerat HR-arbete på strategisk ledningsnivå. Du har bred kompetens och erfarenhet från hela HR-området och har vana att arbeta verksamhetsnära. Vi vill att du har goda kunskaper gällande kompetensförsörjning, arbetsrätt, förändringsarbete och ledarskapsfrågor. Vi ser också att du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal som skrift.

Du har en hög personlig mognad, högt driv och en utvecklad förmåga att skapa goda relationer. Du är en strategisk och utvecklingsorienterad person som stimuleras av komplexa arbetsuppgifter och har förmåga att se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Ditt agerande och dina beslut visar på gott omdöme, då du utgår ifrån hela verksamhetens bästa. Du är strukturerad, kommunikativ, empatiskt och bra på att entusiasmera och coacha chefer och kollegor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.

Ansökan och anställning

Anställningen som Verksamhetschef HR är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86 alternativt erik.svahn@jeffersonwells.se

Ansök här