Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du arbeta som vårdadministratör med bemanningsansvar!
Medicinska och Geriatriska akutkliniken tillhör Närsjukvården i centrala Östergötland. Kliniken har cirka 200 anställda. Geriatriska sektionen har en slutenvårdsavdelning (GAVA) med inriktning mot akutgeriatrik, klinisk undervisning, rehabilitering och demens/konfusion. Det finns också öppenvårdsmottagning med inriktning mot patienter med minnesproblematik och Parkinsons sjukdom samt ett mobilt demensteam i samverkan med kommunen. Sektionen för akut internmedicin består av Medicinska akutvårdsavdelningen (MAVA) och medicinska intermediärvårdsavdelningen (MIMA). På MAVA/MIMA vårdas patienter med ett brett spektrum av internmedicinska diagnoser och avdelningen har ett fokus på akuta tillstånd och akut utredning. Sektionens polikliniska verksamhet består av Koagulationsmottagningen som bedriver utredning och behandling av patienter med tromboemboliska sjukdomar eller ökad blödningsbenägenhet. MAVA/MIMA har varit och är viktiga nav i pandemivården. Vi driver sjukhusets intermediär-vårdsplatser för Covidvård på MIMA och MAVA är pandemienhet på vårdavdelningsnivå.
Arbetsbeskrivning
Som en av de bemanningsansvariga på kliniken arbetar du med alla typer av uppgifter som berör bemanning för läkare. I ditt uppdrag ingår fördelning av medicinmellanjourer för US, personaladministrativt arbete samt delat akutansvar vid jourfrånvaro och vårddokumentation. Du får möjligheten att ta ansvar, ta egna initiativ och arbeta i en spännande miljö där ingen dag är den andra lik. En individuell introduktion kommer att genomföras så att den passar dig. Du kommer att ingå i gruppen administratörer på kliniken som består av både vårdadministratörer och bemanningsansvariga.
Utbildning och erfarenhet
Du är utbildad vårdadministratör, gärna med erfarenhet av arbete inom hälso-och sjukvård samt goda datakunskaper. Erfarenhet av samordning/bemanning och personaladministrativt arbete i Heroma och Tessa är meriterande.
Personliga egenskaper
Som person är du tillmötesgående där du brinner för att lösa uppgiften. Du har integritet och är positiv. Du är strukturerad och kan hantera stressiga situationer, arbetar mot verksamhetens mål och du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt. Att du är flexibel ser vi som en självklarhet.
Ansökan
Sista ansökningsdag är söndag den 9 januari 2022 och vi kan komma att tillämpa löpande intervjuer.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | individuella löner tillämpas |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Linköping |
Län | Östergötlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/585 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-12-03 |
Sista ansökningsdag | 2022-01-09 |