Verksamhetsutveckling

Vårdsystem och E-hälsa är en av fyra enheter under Verksamhetsområde verksamhetsutveckling, som är en del av Hälso- och sjukvårdens stab som samlar strategiska funktioner inom verksamhetsutveckling, forskning, medicinsk teknik, HR, ekonomi och kommunikation. Tillsammans med Verksamhetsområde medicinteknik är enheten hälso- och sjukvårdens samlande partner för patient-, process- och teknikorienterad utveckling.

Totalt består enheten av cirka 80 medarbetare med huvudfokus på att hålla ihop, prioritera och kompetensförsörja hälso- och sjukvårdens utvecklingskraft ur ett verksamhetsnära processperspektiv. I nära samarbete med den vårdande verksamheten och användare utvecklar vi vården tillsammans för att säkerställa såväl effektivitet i vården som uppfyllelse av Region Östergötlands långsiktiga målbild och vision.

Vi söker dig som med ett positivt driv och engagemang vill leda och coacha medarbetare för att tillsammans utveckla vårdens processer.

Arbetsbeskrivning

Är du intresserad av en spännande tjänst som hälsoinformatiker på en arbetsplats som brinner för enhetligt språk, logisk struktur och för att skapa effektiva lösningar för slutanvändare? I uppdraget som hälsoinformatiker hos oss kommer du att arbeta med att fånga upp behov från vårdverksamheten, skapa förutsättningar i syfte att effektivisera och förbättra vårdrelaterade processer samt öka kompetensen i hälsoinformatik i vårdverksamheten.

Du kommer att arbeta nära vården och analysera patientens flöde genom vårdkedjan i syfte att identifiera informationsbehov i vårdprocessen. Vidare, strukturera och standardisera den information som behövs för att effektivt och säkert planera, utföra och följa upp vård samt för att kunna bygga kunskap med hjälp av forskningsdata. Du kommer även att bevaka hälsoinformatikområdet och företräda Region Östergötland i hälsoinformatikfrågor regionalt och nationellt. Inom regionen kommer du att delta i forum för hälsoinformatik. I dina uppdrag kommer du också att samverka med andra funktioner som arbetar med hälsoinformatikfrågor i regionen, till exempel förvaltning av regionens patientjournal, data och analys, IT-arkitektur och e-hälsa.

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som i dagsläget består av fem utvecklingsledare. Gruppens uppdrag är att verka för enhetlig terminologi och informationsstruktur i vårdinformationen inom Region Östergötland. I ett större perspektiv är gruppens arbete en del av den nationella strategin inom e-hälsa och det insatsområde som rör informationsstruktur, terminologi och klassifikationer för vård och omsorg.

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom informatik, systemvetenskap, kognitionsvetenskap eller motsvarande, alternativt en högskoleutbildning inom sjukvård gärna tillsammans med kunskaper inom hälsoinformatik/medicinsk informatik eller verksamhetsarkitektur och informationsarkitektur.

Du kan metoder för, och har praktisk erfarenhet av modellering av begrepp, information och processer. Du är van att leda arbetsgrupper, workshops och behovsanalyser. Det är ett plus om du har god insikt i utmaningarna kring in- och utdata inom hälso- och sjukvård och är bekant med nationellt fackspråk, nationell informationsstruktur för vård- och omsorg, Snomed CT och OpenEHR.

För att lyckas i rollen som hälsoinformatiker hos oss är det viktigt att du har ett starkt intresse för att förstå den verksamhet inom vård och omsorg du jobbar med och en förmåga att snabbt och med stor lyhördhet fånga dess behov på ett strukturerat sätt. Du och har en god förmåga att samarbeta med andra men är också initiativtagande och kan driva dina egna frågor. Du kan tänka strategiskt och ta ett helhetsperspektiv. Det är ett plus om du har ett pedagogiskt drag med en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och kan anpassa ditt sätt att förmedla kunskap till uppdragsgivare, vårdens medarbetare, samverkanspartners och andra intressenter.

Personliga egenskaper

Som ledare hos oss är du en viktig förebild. Det är självklart att du lever som du lär och att du uppmuntrar andra. I den här rollen behöver du vara extra bra på att se och leda människor, utveckling och processer framåt. Vår verksamhet är komplex, omfattande och ständigt i rörelse. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du och ditt team hela tiden ligga steget före, vara beredda att gå på djupet om så krävs, och komma med hållbara lösningar. Som person är du strukturerad och kan se både helhetsperspektiv och detaljer. Du har god förmåga att självständigt driva, tänka strategiskt och fullfölja projekt och uppdrag. Du är kommunikativ, serviceinriktad och har förmågan att arbeta målinriktat med andra människor genom att lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt och du ser möjligheterna i förändringar.

Ansökan och anställning

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Omgående
Löneform Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Linköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/1215
Kontakt
  • Verksamhetschef Henrik Hugo, 010-1030330.
  • Utvecklingsledare David Wetterbro, 010-1036488.
Facklig företrädare
  • Eva-Lotta Hedblad, Vårdförbundet, 010-1036795.
Publicerat 2023-05-23
Sista ansökningsdag 2023-06-11

Tillbaka till lediga jobb