Hållbarhetsansvarig / strateg inom planering och styrning

Har du kompetens och erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor och styrningsfrågor i en mångfasetterad organisation? Vill du vara med och utveckla Region Östergötlands hållbarhetsarbete? Då kan den här tjänsten vara något för dig!

Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Vi ska skapa goda och attraktiva livsvillkor för invånarna. Den mest omfattande verksamheten är att erbjuda en god hälso- och sjukvård inklusive tandvård.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Region Östergötlands hållbarhetsarbete innefattar alla de tre hållbarhetsdimensionerna; social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet, och utgår från Agenda 2030 och Hållbarhetsprogram för Region Östergötland 2023-2030. Region Östergötlands hållbarhetsarbete bygger på samtliga chefers ansvar att utföra sina uppdrag hållbart. Det innebär att de strategiska och operativa sakfrågorna är fördelade mellan olika enheter. Det samlade ansvaret för att hålla ihop styrning, planering och uppföljning av hållbarhetsfrågorna ligger på hållbarhetsansvarig som organisatoriskt tillhör enheten för planering och styrning. Rollen i denna tappning är relativt ny, och därmed kan arbetsuppgifter och arbetsformer komma att behöva utvecklas och anpassas. Då tjänsten är placerad under enheten för planering och styrning kan arbetsuppgifter relaterade till andra styrnings- , planerings,- och ledningssystemsrelaterade frågor bli aktuella.

Arbetsuppgifterna innefattar:
• Vara ett stöd till politik och regionledning och chefer i det strategiska hållbarhetsarbetet
• Ansvara för utveckling/uppdatering av regionens styrande dokument med koppling till hållbarhet
• Vara sammanhållande i regionens hållbarhetsuppföljning, inkluderat att bidra i analyser och kvalitetssäkring av data
• Stimulera till hållbarhetsarbete i organisationen och lyfta goda exempel, behov och utmaningar
• Regelbundet delta på aktuella ledningsforum i syfte att fånga upp organisationens utmaningar samt få input till det strategiska hållbarhetsarbetet
• Delta i eller sammankalla aktuella kluster av relevans för hållbarhetsfrågorna
• Bidra till vidareutvecklandet av stödstrukturer som kan underlätta för regionens verksamheter att agera hållbart
• Delta i planering av och regelbundet delta i regionstyrelsens beredning för hållbarhet och hälsa
• Samordna regionens svar på enkäter inom hållbarhetsområdet
• Särskilt hålla samman Region Östergötlands arbete med nationella minoriteter
• Representera Region Östergötland i relevanta nätverk (lokat, regional och nationellt)
• Kontinuerligt genomföra omvärldsbevakning inom hållbarhetsområdet
• Andra uppdrag/arbetsuppgifter relaterade till Region Östergötlands styrning, planering och ledningssystem

Arbetsgrupp

Enheten förvaltar och utvecklar regionens styrmodell inklusive modell för verksamhetsplanering och uppföljning, intern styrning och kontroll samt regionens ledningssystem. Det inbegriper ansvarar för det övergripande arbetet med regionens (inklusive styrelsens och nämndernas) budget, verksamhetsplaner, delårsrapporter. Enheten har samordningsansvar för hållbarhetsfrågorna avseende styrning, planering och uppföljning.

Inom enheten finns även stödfunktioner i form av planeringsstöd till regionledning och verksamhetsstöd samt verksamhetsnära systemstöd inom kvalitets- och ledningssystem.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att självständigt driva hållbarhetsrelaterade frågor på strategisk nivå. Du ska ha erfarenhet av att arbeta i bred samverkan och leda grupper framåt.

Du ska ha utbildning inom någon av hållbarhetsdimensionerna (miljömässig, ekonomisk eller social dimension). Rollen kräver dock erfarenhet, intresse eller kunskap inom alla dimensioner. Eftersom en stor del av regionens verksamhet är relaterat till hälso- och sjukvård är det meriterande med utbildning inom det sociala hållbarhetsområdet eller klinisk erfarenhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation och med fördel från kommun- och regionsektorn, samt förståelse för hur en regions olika verksamheter påverkar och påverkas av olika hållbarhetsaspekter.

Mycket goda kunskaper i svenska och grundläggande kunskaper i statistik och analys av data är ett krav.

För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Tjänsten är bred och du samverkar både internt och externt med olika målgrupper vilket innebär att du behöver ha en utpräglad samarbetsförmåga, vara trygg och stabil och ha ett professionellt förhållningssätt.

Du ska ha en god kommunikativ förmåga som gör att du kan förmedla information på ett tydligt och begripligt sätt både i tal och skrift. Du ska vara trygg i din förmåga att kommunicera både inför små och stora grupper. Du behöver ha en god god analytisk förmåga.

Du är självgående, strategisk, flexibel, samt har helhetssyn och förmåga att ta hänsyn till det större perspektivet.

Ansökan och anställning

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.